{"id":51,"date":"2016-07-03T22:24:44","date_gmt":"2016-07-03T22:24:44","guid":{"rendered":"http:\/\/colegiomedicocat.com.ar\/med\/?page_id=51"},"modified":"2018-11-15T10:48:43","modified_gmt":"2018-11-15T10:48:43","slug":"general","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/colegiomedicocat.com.ar\/med\/general\/","title":{"rendered":"General"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #003366; font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 14pt;\">SECRETARIA GENERAL<\/span><\/p>\n<p>FUNCIONES<\/p>\n<ul>\n<li>Suscribe junto con el Presidente, toda documentaci\u00f3n que requieran de su firma.<\/li>\n<li>Fija cl Orden del Dia de las reuniones de Concejo Directivo, incluyendo: los temas de pronto despacho y dando detalles de la labor realizad durante la semana, haciendo conocer notas entradas y\/o otro tipo de tramites y su resoluci\u00f3n.<\/li>\n<li>Ordena y archiva la correspondencia recibida, solicitudes de ingreso y todo otro tipo de\u00a0documento de la Entidad.<\/li>\n<li>Coordina el accionar con el Secretario de Hacienda. Secretario Cient\u00edfico y de Extensi\u00f3n\u00a0Cultural y Secretario Suplente en el desenvolvimiento de las \u00e1reas correspondientes.<\/li>\n<li>Lleva un Libro de Asistencia y de Control de Gesti\u00f3n, que debe ser hecho conocer en cada\u00a0reuni\u00f3n del Consejo Directivo.<\/li>\n<li>Lleva los Libros de Actas de las sesiones del Consejo Directivo. de las Asambleas y tambi\u00e9n\u00a0el Registro\u00a0de matriculados del Colegio.<\/li>\n<li>Ordena la carpeta del Consejo Directivo para &#8216;el tratamiento de temas en Sesiones\u00a0Extraordinarias. &#8216;<\/li>\n<li>Es el encargado de presentar y realizar tr\u00e1mites en documentaciones que sean requeridas, por\u00a0otras instituciones.<\/li>\n<li>Recopila la documentaci\u00f3n para la redacci\u00f3n de la Memoria\u00a0Anual.<\/li>\n<li>Reemplaza al Presidente. seg\u00fan referido en el art. 14 del Estatuto del Colegio de M\u00e9dicos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 14pt; color: #ffffff; background-color: #003366;\"><strong><span class=\"collapseomatic \" id=\"id69ed7d15d7d0b\"  tabindex=\"0\" title=\"Propuestas  \"    >Propuestas  <\/span><div id=\"target-id69ed7d15d7d0b\" class=\"collapseomatic_content \"><\/strong><\/span><\/p>\n<p>&#8211;Mantener los requisitos de matriculaci\u00f3n profesional vigentes, agregando de manera excluyente<br \/>\nCERTIFICADO DE REINCIDENCIA NACIONAL de menos de un mes de expedici\u00f3n.<br \/>\n-Mantener la filtraci\u00f3n EXCLUYENTE de t\u00edtulos para obtener Matricula Profesional a trav\u00e9s de<br \/>\nSistema Nacional de Graduados Universitarios, SISA o SISER o informe oficial desde Universidad<br \/>\notorgante seg\u00fan corresponda.<br \/>\n-Reevaluar en conjunto a presidente del colegio, autoridades de Ministerio de Salud y<br \/>\nGobernaci\u00f3n provincial, el decreto que permite la Matriculaci\u00f3n Provisoria.<br \/>\n-Dar continuidad a las gestiones iniciadas ante comisi\u00f3n de salud de la Legislaci\u00f3n antiviolencia<br \/>\nm\u00e9dica y Ley de Sellos.<br \/>\n-Colaborar y participar en la legislaci\u00f3n que compete a honorarios m\u00e9dicos \u00e9ticos y m\u00ednimos, y su<br \/>\ndefensa. Adem\u00e1s mejorar los canales de comunicaci\u00f3n con las autoridades del circulo medico<br \/>\npara su conocimiento y hacia de las obras sociales, a fin de mejorar el valor de la consulta.<br \/>\n-Monitorear el Observatorio de Violencia, a trav\u00e9s de denuncias receptadas por la p\u00e1gina web y<br \/>\ngestionar las soluciones ante Ministerio de Salud.<br \/>\n-Velar por el cumplimiento estricto en todos los establecimientos sanitarios de Protocolo anti<br \/>\nviolencia aprobado por resoluci\u00f3n ministerial, tarea que se realizara en conjunto con la<br \/>\nSecretaria del Interior del colegio.<br \/>\n-Gestionar y mantener la modernizaci\u00f3n del Colegio a trav\u00e9s de mejorar la p\u00e1gina web, sistema de<br \/>\nsoftware, y sistema de digitalizaci\u00f3n de archivos. Promoviendo la AUTOGESTION destinadas en particular al interior de la provincia. Esto en articulaci\u00f3n con Secretaria del Interior.<br \/>\n-Continuar con tramites y gestiones Pro Sede -Colegio M\u00e9dico de Catamarca.<br \/>\n-Gestionar en conjunto con Presidente y Secretaria de Extensi\u00f3n Institucional y Universitaria, el<br \/>\notorgamiento a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Personer\u00eda Jur\u00eddica de todas las Sociedades Cient\u00edficas.<br \/>\n-Mantener los requisitos de Ejercicio Profesional Transitorio, en la provincia.<\/p>\n<p>-Renovar de asesor\u00edas contable y Legal Propuesta para ser personal contratado por el lapso que<br \/>\ndure la gesti\u00f3n de cada consejo directivo. Con la posibilidad de renovaci\u00f3n de ambas por un<br \/>\nperiodo similar como m\u00e1ximo.<br \/>\n-Gestionar el pago de aranceles diferenciados. Reconociendo dicha diferencia a Especialistas que<br \/>\ncertifiquen o recertifiquen sus especialidades aprobando los ex\u00e1menes propuestos y<br \/>\nreglamentados a trav\u00e9s de las secretarias Cient\u00edfica y de Extensi\u00f3n Universitaria.<br \/>\n-Gestionar el otorgamiento de credenciales profesionales con c\u00f3digo QR.<br \/>\n-Registrar firmas digitales a todos los m\u00e9dicos de la provincia, a los fines de extremar medidas de<br \/>\nprotecci\u00f3n en el \u00e1mbito de seguridad legal. Medida complementaria a la ley de Sellos.<br \/>\n-Contemplar la creaci\u00f3n de Comisi\u00f3n de trabajo constituido con colegiados ex presidentes de<br \/>\nnuestra instituci\u00f3n y consejo directivo actual a los fines de reformar Estatuto del Colegio. La<br \/>\nmisma evaluara la renovaci\u00f3n de autoridades de manera gradual y parcial. Medida tendiente a<br \/>\noptimizar la gesti\u00f3n y mantener ejes de trabajo iniciados por miembros que dejan su cargo.<br \/>\nAdem\u00e1s de la pluralidad ideol\u00f3gica en la conducci\u00f3n del Colegio de M\u00e9dicos.<br \/>\n-Contemplar reforma estatutaria a fin de disminuir el lapso para dar de baja Provisoria por falta de<br \/>\npago de la Matricula profesional Lapso actual de 2 a\u00f1os; el cual pasara 6 meses. Hasta que se<br \/>\nregularice dicho pago.<\/p>\n<p>-Contemplar y gestionar Reforma estatutaria que permita al Colegio de M\u00e9dicos ofrecer Seguro de<br \/>\nResponsabilidad Profesional a colegiados en formaci\u00f3n y colegiados del sistema de salud publico.<br \/>\n-Crear el CIMA (Conserjer\u00eda Integral al Medico Agredido) . En articulaci\u00f3n con Ministerio de Salud y<br \/>\nAsesor\u00eda legal del Colegio de M\u00e9dicos.<br \/>\n-Continuar con la entrega de \u201cMedalla de Oro\u201d a colegiados de m\u00e1s de 50 a\u00f1os de la profesi\u00f3n. En<br \/>\nel marco de celebraci\u00f3n del d\u00eda del medico.<br \/>\n-Continuar con la entrega de la menci\u00f3n \u201cColegiado de Honor\u201d en el marco de la celebraci\u00f3n del d\u00eda del Medico.<br \/>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SECRETARIA GENERAL FUNCIONES Suscribe junto con el Presidente, toda documentaci\u00f3n que requieran de su firma. Fija cl Orden del Dia de las reuniones de Concejo Directivo, incluyendo: los temas de pronto despacho y dando detalles de la labor realizad durante la semana, haciendo conocer notas entradas y\/o otro tipo de tramites y su resoluci\u00f3n. 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